Логотип
 
 

Подбор подарка для руководителя к Новому году

Подарок руководителю к Новому году - задача архисложная! Но это неизбежно. Какой подарок подойдет руководителю? Его стоит поручить наиболее опытному и ответственному коллеге.

Подарок руководителю к Новому году - задача архисложная! Но это неизбежно. Занимаясь решением этого вопроса, следует обратить внимание на следующие моменты:

  • вкус руководителя;
  • располагаемый бюджет;
  • практичность подарка (необходимо выяснить, будет ли подарок нужен руководителю).

Какой подарок подойдет руководителю?

Сложнее всего определиться именно со вкусом руководителя. Ведь промах относительно вкуса погубит всю затею. Решение этой задачи может облегчить человек, близко общающийся с руководителем (секретарь, например). Но зачастую вкусы руководителя становятся известны довольно быстро его подчиненным.

Если проблема вкуса не находит своего решения, то тогда следует обращаться к классическим подаркам. Например, можно купить что-нибудь из предметов антиквариата. Затратив немного усилий, можно найти прекрасный эксклюзивный подарок по приемлемой цене. Не стоит думать, что антиквариат всегда стоит заоблачных денег.

Важность выбора «правильного» подарка для руководителя

Разумеется, дорогой подарок руководителю к Новому году может презентовать далеко не каждый коллектив: вопрос цены. Главное, чтобы презент имел «дорогой» вид. Опять же, это может быть антиквариат. Кроме того, любой подарок должен соответствовать (подчеркивать) статус человека. И лучше будет, если он немного польстит Вашему начальнику.

Новый год: теперь это главный праздник (иногда, даже важнее собственного Дня рождения). Подарок соответственно должен быть значимым. Чтобы финансовый вопрос не обременил одного – двух самых ответственных сотрудников, деньги лучше собрать со всего коллектива, это более справедливо.

Стоит отметить, что в некоторых коллективах принято делать подарки от каждого сотрудника отдельно. Эта практика требует несколько больших затрат: ведь всегда дешевле «скинуться». Вообще приятнее получать подарок от всех (без исключения), чем от нескольких по отдельности. Такой ход сможет даже улучшить отношения с руководителем! Еще поспособствовать сплочению коллег.

Таким образом, вопрос выбора подарка – очень ответственный. Его стоит поручить наиболее опытному и ответственному коллеге. Ведь промах в таком вопросе может запросто испортить отношения руководителя ко всему коллективу!

Так что при выборе подарка правильнее делать классические ходы: не стоит экспериментировать. Тогда Новый год точно будет удачным!

 
#WORK_AREA#